MORE C-Modelo Organizacional de Reintegración Emocional tras eventos Críticos
Modelo de intervención para recuperación emocional individual y de equipos en las organizaciones. Somos aliados en el diagnóstico, intervención y rehabilitación de grupos transitando por eventos críticos: pandemia, fusiones, despidos masivos, accidentes y pérdidas.
Y mientras nos enfocamos en el cumplimiento de las normas de la STPS, desarrollamos liderazgo y acompañamiento humanista, dando un espacio para que los tomadores de decisiones sean respaldados por consultores, coaches y especialistas en crisis y psicoterapia para dirigir a su equipo y atenderse ellos mismos durante el impacto de eventos que los sobrepasen.
P.A.E. E Programa de Apoyo Emocional para el Empleado
Las organizaciones no pueden hacerlo todo, pero pueden contribuir a un bienestar emocional de sus colaboradores.
El PAE es un programa de apoyo al empleado en donde la empresa se compromete a pagar 5 sesiones de terapia individual a los empleados que estén presentando baja productividad laboral y sean considerados valiosos por la empresa o en sí, a quien requiera el apoyo, con un costo preferencial.
Team Building
Los equipos son una célula con personalidad propia. En SagFem colaboramos creativa, entusiasta y disruptivamente a diseñar encuentros y actividades lúdicas para la conformación, consolidación y alineación de esta personalidad viva.
Nuestros psicoterapeutas y coaches, se convierten en parte de la organización, se involucran en el lenguaje, la cultura y se mimetizan con los participantes para lograr una experiencia única, HUMANA y medible en resultados.
Tu historia, mi historia, nuestra historia: violencia, equidad y acoso en las organizaciones
En este taller se identificará la dinámica familiar y organizacional así como las lealtades, heridas y conflictos inconscientes.
El identificar esta dinámica traerá armonía, equilibrio y libertad para evolucionar personal y profesionalmente en un ambiente respetuoso y saludable.
Profesionalización de Instructores
Una de las líneas que nos distinguen es la gama de entrenamientos dirigidos a líderes e Instructores. Nos involucramos con sus sistemas de capacitación para desarrollar un estilo de instrucción “firma” para cada organización.
Más que enseñar, los inspiramos a que innoven, desarrollen su talento y potencial para influenciar a equipos y personas y así puedan comunicarse emotivamente y acompañen su estilo de comunicación con presentaciones impactantes e inolvidables.
Somos famosos en la industria aeronáutica, donde nos supervisa la Dirección General de Aeronáutica Civil, para garantizar la calidad y el impacto de nuestros programas.
Desarrollo Humano
Nuestro catálogo es muy extenso en temas de desarrollo humano para líderes y colaboradores. Cada uno de nuestros programas está fundamentado en una aproximación humanista, que considera nuevos valores organizacionales como la vulnerabilidad, autenticidad, disrupción, deconstrucción y rehabilitación de las víctimas que ha creado la “cultura del error”.
¡Creemos que junto con las corporaciones podemos contribuir en la construcción de un mundo sensible y diferente! No damos sólo talleres, deconstruimos y reconstruimos sistemas completos con métodos integrales que combinados, logran la alineación de personas, equipos, líderes y organizaciones.
Los Líderes somos personas
Entender el liderazgo como una extensión de la integración de la persona, nos permite conectarnos con las verdaderas necesidades del ser humano detrás de las responsabilidades del organigrama.
Es por ello que trabajamos con los miedos, carencias, heridas y temas que difícilmente abordarían otros programas.
La profundidad y versatilidad de nuestra metodología, nos permite jugar con las distintas figuras y experimentar con talleres invertidos, donde los colaboradores capacitan a los líderes o bien, un mentoring cruzado donde las nuevas generaciones compartan sus áres de experiencia y las intercambien con las más antiguas, rompiendo exitosamente las brechas generacionales.
